Про ПАБ

Цей меседж глибоко переплетений в усій історії книги Андрія Зелінського «Семенові зорі», яку автор днями презентував у Полтаві.
Захід, організований ПАБом та Українськаю академією лідерства, відбувся під модеруванням Ирина Бессарабова.
Під час зустрічі говорили про важливе і вічне, про глибинні сенси, про онтологію суб’єктності, про Україну та українськість.
Ділимося з вами основними цитатами, які звучали під час зустрічі:
«Семенові зорі» – це книга для українців сьогодення. Це казка про становлення особистості, яка народжується в мандрівці. Люди мандруючи, стають собою. Мандрівка – це досвід. Набуваючи досвіду, та долаючи основні етапи становлення, формується суб’єкт – господар своєї свободи. Громадянин вільного світу.
Казка про Україну, українську вічність та дружбу, казка про свободу та її вимір. Героями казки є персонажі української історії: люди, які стали духом свободи та гідності, духом боротьби.
Український народ та його державотворення, як герой в казці, мандрує. Веде боротьбу, щоб відвоювати та здобути свою свободу.
Свобода потребує відваги бути вільним і творити світ кращим.
Україна починається з вільної особистості. У людей потрібно виховувати прагнення до волі. І в нашої країни ця здатність закладена з глибоких коренів.
Наша історія – це історія вільних людей. І нам важливо вичитати це з історії. Не можлива вільна країна, в якій немає вільних людей.
Нині Україна потребує повернення суб’єкта. Людини, яка усвідомлює свій досвід реального, і готова взяти на себе відповідальність за майбутнє.
Ми щиро вдячні Andrii Zelinskyi та УАЛ за неймовірну зустріч та глибинне спілкування.

За цей час ми провели зустрічі з представниками підприємств та керівниками професійно-технічних навчальних закладів, а також організували для освітян екскурсії на виробництво провідних полтавських фірм KONSORT, Явір-2000, Pilot Drilling Technologies.

На крайній зустрічі з представниками профтехосвіти обговорили питання:

пошуку нових ідей для взаємодії молоді та потенційних роботодавців

можливості відкриття нових спеціальностей у ПТУ, на які нині є запит на підприємствах

можливості забезпечення матеріально-технічної бази профтехосвіти у співпраці з підприємствами для  підготовки фахівців відповідного спрямування.

В умовах повномасштабної війни чимало підприємств зіштовхнулися з проблемою нестачі кадрів серед робітничих професій. Працівники таких спеціальностей часто не можуть отримати бронювання, а відповідно бізнес відчуває кадровий голод.

Під час зустрічі підприємці відзначили, що готові взяти на роботу молодь та навчити її основ виробничої діяльності. Ряд компаній вже зараз мають чимало вакансій та запрошують на роботу випускників і студентів закладів ПТУ. Наприклад, ТОВ “Сервіс” шукає водіїв, а «Явір – 2000» має потребу в електромонтерах та електромонтажниках.

Полтавська асоціація бізнесу продовжує напрацьовувати подальші кроки у співпраці бізнесу та профтехосвіти задля створення партнерських відносин.

Полтавська асоціація бізнесу у межах відзначення своєї 5 річниці презентувала в Полтавський художній музей, Галерея мистецтв імені Миколи Ярошенка  фотоінсталяцію “Спільнобачення: минуле, теперішнє, майбутнє”

Через призму видатних підприємців міста різних епох ми прагнемо відновити та вималювати більш правдивий і позитивний образ українського підприємця, долаючи наративи багаторічної радянської пропаганди в масовій свідомості.

Завдяки художньому прийому ми спробували відтворити пам’ять і популяризувати імена тих, хто розвивав дух підприємництва саме в Полтаві й формував наше місто у середині XIX – на початку XX століття.

Зараз складно віднайти всі дані про промисловців, які складали основу підприємництва регіону в ті часи. У більшості випадків збереглися лише імена та прізвища, і невелика кількість інформації. Ще складніше знаходити фото чи портрети. Здебільшого заводи, що були засновані родинами промисловців, радянська влада присвоїла собі та понад півстоліття видавала за власні досягнення.

Користуючись матеріалами з сайту Бориса Тристанова, де зазначено 88 “історичних підприємців”, ми обрали окремі імена, портрети яких збереглися, і які, на нашу думку, вплинули на формування нашого міста.

Поряд презентували обличчя сучасних підприємців, учасників Полтавської асоціації бізнесу Ірина Бессарабова. Звичайно, таких людей значно більше і це важливо. Вони творять не лише сьогодення, а й майбутнє українського підприємництва, відроджують кращі його традиції, відповідають сучасним тенденціям, завойовують нові ринки та вимальовують нашу нову історію.

Відкриття фотоінсталяції відбулося під сучасну українську класичну музику у виконанні молодих талановитих музикантів Олександер Олійник, Вероніка Нікітіної-Гаврилової та Анастасії Коротких.

Атмосферним доповненням історичної виставки стало створення панно “Дерево життя”. Цей витвір мистецтва – символ нашого майбутнього, який, під творчий супровід полтавської мисткині Роксолани Дудки, втілили учасники ПАБу та гості заходу.

Важливо відновлювати історичну пам’ять і знову відкривати забуті імена. Так само важливо гідно оцінювати сучасні досягнення підприємців, які створюють попри всі труднощі, й продовжують бути підтримкою для країни.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum lacinia justo nec mauris consectetur blandit. Sed volutpat, dolor at mattis tempus, dolor tellus vulputate purus, ut pellentesque nisl justo ut leo. Suspendisse egestas lorem sed vestibulum commodo. Pellentesque quis consequat ligula, in pretium elit. Etiam metus libero, convallis ut neque non, sodales volutpat augue. Sed id pulvinar libero. Nullam vel risus tincidunt, facilisis mauris id, malesuada ligula. Mauris faucibus tellus ac risus pellentesque malesuada. Donec porta lorem at massa suscipit semper.

Duis viverra pharetra urna vitae vulputate. Maecenas molestie enim ac tortor aliquam sagittis. Pellentesque ornare ipsum sed quam ullamcorper, in sodales est aliquet. Aenean placerat dapibus tellus, et egestas tortor. Pellentesque fringilla mauris sem, in ullamcorper felis lobortis non. Suspendisse potenti. Morbi posuere ante erat, eu aliquet felis consequat non. Fusce eros lorem, interdum sit amet velit id, feugiat feugiat tellus. Praesent sed mollis erat.

Suspendisse porttitor elementum lorem in iaculis. Sed dictum vitae nisl vitae tincidunt. Fusce rhoncus lobortis ex. Duis luctus justo sit amet nisl lacinia hendrerit. Morbi sit amet odio odio. Vestibulum lobortis semper turpis sed dignissim. In sagittis maximus neque id vulputate. Sed quis diam sollicitudin, tincidunt lacus sit amet, porta augue. Phasellus at gravida tellus. Etiam feugiat sem augue, in feugiat odio condimentum non.

Vivamus pharetra massa at sem dignissim, eu sagittis nisi ultricies. Pellentesque eu est nec augue pulvinar dictum. Integer semper placerat orci, et cursus nisl auctor nec. Nullam dignissim sem nec lorem blandit, nec tincidunt metus semper. Morbi commodo libero a consequat facilisis. Nullam non urna quis lorem ullamcorper condimentum vitae vitae velit. Sed imperdiet dapibus lacus sit amet vehicula. Fusce accumsan rhoncus interdum.

Suspendisse semper finibus pulvinar. Integer convallis sapien et sapien finibus, ultricies elementum sem ultrices. Vivamus sed blandit nisi, et accumsan ex. Pellentesque ultrices tristique tellus quis egestas. Integer tempor ligula sed lectus laoreet, eu dapibus lorem tristique. Nulla facilisi. Nulla eget risus facilisis, fringilla nisl vel, tempus dui. Suspendisse potenti. Maecenas quis posuere neque. Etiam efficitur quis elit et faucibus. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Aliquam sed nisl quis mauris tristique luctus non at lacus. Vivamus molestie dolor condimentum accumsan maximus. Duis ut consectetur tellus.

Робота бізнесу в умовах нестачі електроенергії має ряд викликів. Потрібно забезпечити власне виробництво й офіс, не зірвати замовлення, вчасно надати послуги клієнтам, і разом з тим не стати банкрутом. Як з цим справляються полтавські підприємці, ділилися власним досвідом на PRO Синтез бізнес-форум 2.0 конференції «БІЗНЕС і ЕНЕРГЕТИКА в умовах війни».

Компанія Явір-2000 аби мати автономне енергозабезпечення, ще понад 10 років тому встановила генератори. Згодом, в умовах перших блекаутів, стала використовувати вже більш модернізовані версії. У процесі роботи використання таких генераторів виявилося дуже затратним, тому на підприємстві вирішили закупити та встановити сонячні панелі.

Для компанії це виявився оптимальним, з точки зору економіки, шлях: будівлі фірми мають великі площі покрівлі, де встановили сонячні панелі. На них працюють вже рік. Період окупності може становити 3 роки. Наразі система працює лише на власне споживання фірми. В зимовий час компанія планує використовувати дизельні генератори.

Аврора Мультимаркет забезпечує функціонування мережі магазинів акумуляторними батареями та бензогенераторами. Сумісна робота цих пристроїв дає можливість мережі магазинів працювати, не вимикаючись, і обслуговувати покупців.

У розподільних центрах компанії використовують сонячні панелі, які розширюють та тестують, аби повністю забезпечити своє підприємство електропостачанням та віддавати електроенергію в мережу.  Завдяки цьому у сонячні дні компанія  повністю перекриває свої потреби. Також намагаються набути статусу активного споживача.

Паралельно напрацьовують ще декілька проєктів з використання газової генерації та УЗЕ (установки зберігання енергії), щоб мати можливість забезпечити автономну діяльність і в зимовий період, коли сонячні панелі мають лише близько 10% ефективності.

KONSORT – знайшли свій шлях роботи в умовах погодинних відключень, який дає можливість безперебійно працювати й виконувати зобов’язання перед клієнтами, та бути економічно вигідними. Тут все підприємство поділили на ділянки, де встановили невеликі генератори, щоб вчасно виконувати замовлення. Також на виробництві введено цілодобовий почерговий графік роботи. Для цього деякі приміщення переобладнали під спальні гостинні місця. Працівник, коли немає світла – має можливість відпочити, коли з’являється світло – є можливість працювати. 

Також у компанії хочуть протестувати вітрову генерацію. Для цього закупляють невеликі вітряки, які планують встановити найближчим часом.

Pilot Drilling Technologies компанія має компактне виробництво і знаходиться в одному приміщенні разом з офісом. В одну енергетичну систему тут об’єднали такі компоненти: підключена власна лінія підключення до електричних мереж, лінія електропередач, є один великий 220 кВт генератор, який покриває фактично всю базу, та невеликий 40 кВт генератор, який дає можливість працювати базовій інфраструктурі, зокрема офісу. На даху встановили сонячні панелі.

У такій моделі в сонячні дні підприємство має навіть профіцит електроенергії, що в сукупності дає можливість компанії працювати з великим обладнанням та розв’язувати питання з відключенням електроенергії.

Під час конференції обговорили окремі історії підприємств, які знайшли спосіб, як працювати в умовах нестачі електроенергії. Проте бізнес продовжує шукати інструменти та моделі, як організувати діяльність в умовах жорстких відключень електроенергії. Здолання цих проблем має вирішити труднощі не лише для окремих підприємств, а й для економіки країни загалом.

У наступних публікаціях продовжимо розкривати головні тези від спікерів нашої конференції. Тема бізнесу та енергетики в умовах війни  залишається відкритою

Такий інструмент анонсували під час регіонального форуму «Підготовка фахівців в центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості: навчання українців для потреб бізнесу», в якому взяли участь й учасники Полтавської асоціації бізнесу та його очільниця Ирина Бессарабова

Нині гостро відчувається нестача робітників на виробництві, особливо це стосується робітничих професій. Ці фактори створюють значні виклики для ведення бізнесу. Це питання уже давно у полі зору ПАБу. 

На сьогодні є потреби в нових професіях. На Полтавщині роботодавцям потрібні працівники саме робітничих професій, таких як: верстатників, електромонтерів, водіїв, трактористів, електрозварювальники, будівельників. Профосвіта і перекваліфікація критично важливі для розвитку та відновлення країни. 

Наразі Центри профтехосвіти та Служби зайнятості проводять навчання для дорослих, щоб вони опановували нові професії та підвищували кваліфікацію, займаються підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації зареєстрованих безробітних та осіб з-поміж незайнятого населення. 

Зокрема «Полтавський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості» здійснює навчання та перепідготовку за 14 ліцензованими професіями та навчання на короткотермінових курсах за 77 освітніми програмами для різних сфер діяльності. Тож в області є потужна база, яка може допомогти у перенавчанні саме на ті спеціальності, яких нині бракує.

Щоб подолати труднощі на ринку праці, під час форуму було повідомлено про створення Наглядової Ради при Центрах профтехосвіти. Туди будуть залучати роботодавців, які зможуть обирати кого навчати й скільки часу навчати. Також до її складу увійдуть представники центру зайнятості та місцевої влади.

Передбачається, що члени Наглядової Ради безпосередньо впливатимуть на підготовку фахівців в Центрах професійно-технічної освіти, зможуть коригувати навчальні програми згідно із запитами бізнесу, замовляти підготовку спеціалістів за новими професіями, потрібними в регіоні. 

Очікуємо, що анонсовані заходи мають стати важливим кроком у подолані кризи трудового ресурсу на підприємствах. Разом з тим, усі навчальні програми мають бути адаптовані під сучасні реалії та бути дійсно актуальними на ринку праці. Важливо напрацювати їх разом з бізнесом. 

Полтавська асоціація бізнесу вивчає можливості для співпраці бізнесу та Центру профтехосвіти й готова до діалогу задля створення партнерських відносин.

Компанія DLight стала прикладом для багатьох підприємців, як в умовах війни не втратити віру, зберегти потужності та продовжити займатися справою всього життя в іншому місті. Попри всі труднощі, підприємство успішно здійснило релокацію з Харкова до Кременчука, зберігши свої виробничі потужності та унікальні напрацювання, здобуті за двадцять років наполегливої роботи.

Сьогодні компанія спеціалізується на виробництві, продажі та обслуговуванні спеціальної техніки в Україні та за її межами. Вона пропонує широкий асортимент машин та обладнання для різних галузей — від лісозаготівельних та сільськогосподарських підприємств до будівництва та вантажоперевезень. Освоїли випуск деяких типів кранів-маніпуляторів і навісного обладнання до них, причепів різного призначення.

Компанія використовує сучасні технології виробництва та має клієнтів по всій країні та далеко за її межами.

DLight стала ще одним підприємством в нашій області, яке долучилася до загальнодержавної ініціативи з маркування продукції під брендом #Зроблено_в_Україні

Візит на це підприємство не став випадковим. Серед ПАБівців чимало виробничих компаній, і тому обмін думками та пошук нових ідей і технологій завжди є цінними.